2023年申请香港人才计划容易吗？ 如果满足这3个条件，那就很简单了！
虽然如今香港人才有很多积极变化，例如取消配额、取消来港面试、延长首次逗留期限等，但大家不要忘记，申请条件和审批香港人才的标准没有改变。 各项措施只是让更多合资格人才有机会取得香港身份。
以下三个问题非常重要。 在申请香港人才计划之前，建议先问问自己是否符合资格！ 如果不确定，即使申请，也会有人陪同。
01
你是香港需要的人才吗？
香港希望通过优秀人才计划引进香港热门、新兴或稀缺行业的人才。
因此，优秀人才申请能否获批，取决于你从事什么行业。
为此，香港政府还特别列出了13份人才名单：
1、资产管理合规专业人员
2.环境、社会和治理（ESG）相关的金融专业人士
3. 废物处理专家
4、资产管理专业人士
5. 海上保险专业人员
6.精算师
7. 金融科技专业人士
8. 数据科学家和网络安全专家
9. 创新科技专家
10. 造船师
11. 船舶工程师和船舶管理人员
12.创意产业和表演艺术
13. 争议解决专业人士和交易律师
如果你符合香港人才清单中的任何一项（注：你需要得到入境处的认可，而不仅仅是你认为自己符合要求），通过率可以说几乎是100%！ 当然，符合人才名单的申请者只是少数。 根据历年申请及审批数据，符合人才清单的申请人占申请人总数的5%-8%。
如果你不符合人才清单，你也不必觉得自己申请没有优势。 综上所述，香港非常喜欢金融、信息技术、IT、工程、环保、专业服务等行业的精英人才，包括人工智能、技术研发、新能源、半导体、金融等领域的职位技术、投资、智慧城市、新材料等应用成功率较高。
现在，香港优秀人才计划将“知名企业”纳入评分项目。 如果申请人有不少于3年在跨国或知名企业的工作经验，可加20分。
在综合计分制下，工作经验总分为75分，显示香港更重视申请人的工作背景。
人才评分计划的这一变化，对于曾在知名企业工作过的申请者来说，无疑是个好消息！
02
香港人能胜任你的职业吗？
香港优秀人才计划的目的是引进香港无法招聘的人才。
如果你从事的行业太普通，香港本地就可以招聘，为什么还需要引进人才呢？ 比如销售、运营、公务员、普通教师等职位都可以由香港本地人担任。 你的竞争力不大，即使申请了，通过率也很低。
香港希望引进的是香港当前发展紧缺的人才，往往是技术、研究、研发、国际、行政人才。
03
能为香港的发展带来什么价值？
这一点非常重要！ 很多人都忽略了这一点。
香港优秀人才计划希望引进能为香港当前和中期经济发展创造价值的人才。
如果你很优秀，但没有在你的论文中体现出你能为香港带来的价值或贡献，那么你的分数高了，你就会被拒绝。 如果你的分数一般，但你确实能为香港经济带来发展，那么你也可能有机会被入境处选中。
很多人申请香港有才是因为想获得香港身份，但并不打算花费任何时间、精力或金钱。 才批准了，后面续签会有问题。 获得香港永久居留权很困难。
以上三个问题看似简单，其实是很多优秀申请者的经验和教训。 如果你想申请香港人才，首先应该评估以上三个问题。 当然，您也可以和我谈谈，我们会综合评估每个申请。 才华横溢的申请者的优点和缺点，告诉你是否适合你申请，以及如何申请才能拥有更多优势！
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